pspecjalista relacji z klientembrbrCountry: PolandbrbrTo masz na bank: brbr* #8203;#8203;#8203;umowa o prac#281; (pierwsza na 7 miesi#281;cy, po zako#324;czeniu okresu wdro#380;enia mo#380;liwo#347;#263; zawarcia umowy na czas nieokre#347;lony), brbr* prac#281; stacjonarn#261; w 1 Oddziale w Lublinie, ul. Spó#322;dzielczo#347;ci Pracy 26brbr* zespó#322;/lider: Beata Zab#322;otna-K#322;#281;bokowskabrbr* udzia#322; w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowan#261; premia w okresie wdro#380;eniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej brbrNa bank cenimy sobie relacje z lud#378;mi. Do oddzia#322;ów szukamy osób, które tak jak my chc#261; zapewni#263; naszym klientom najlepsze do#347;wiadczenie w sektorze finansowym - jeste#347;my bankiem z zapleczem technologicznym. brbrNale#380;ymy do pierwszej trójki najwi#281;kszych banków w Polsce i jeste#347;my cz#281;#347;ci#261; mi#281;dzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddzia#322;ach w ca#322;ej Polsce. Zarz#261;dzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsi#281;biorstw. brbrCenimy ró#380;norodno#347;#263; w#347;ród naszych pracowników. Wierzymy, #380;e ka#380;dy, bez wzgl#281;du na indywidualne predyspozycje, mo#380;e wnie#347;#263; niepowtarzaln#261; perspektyw#281; do naszej firmy. brbrAplikuj, je#347;li: brbr* masz minimum #347;rednie wykszta#322;cenie, brbr* posiadasz minimum roczne do#347;wiadczenie w bankowo#347;ci i chcesz si#281; rozwija#263; w tym sektorze, brbr* cenisz sobie kontakt z lud#378;mi i d#322;ugotrwa#322;e relacje oparte na zaufaniu, brbr* stawiasz sobie ambitne cele i dobrze si#281; czujesz wiedz#261;c do czego d#261;#380;ysz,#8239; brbr* lubisz dzia#322;a#263; nie tylko indywidualnie, ale te#380; zespo#322;owo i osi#261;ga#263; wspólnie ustalone cele. brbrMile widziane, je#347;li b#281;dziesz mie#263;: brbr* umiej#281;tno#347;#263; porozumiewania si#281; w j#281;zyku angielskim na poziomie komunikatywnym, umo#380;liwiaj#261;cym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, brbr* prawo jazdy kat. B. brbrTwoje zadania w tej roli: brbr* wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i us#322;ug bankowych,#8239; brbr* zapewnienie profesjonalnej obs#322;ugi oraz najlepszych do#347;wiadcze#324; zwi#261;zanych z wizyt#261; w oddziale,#8239; brbr* oferowanie i promowanie produktów bankowych, brbr* realizacja indywidualnych i zespo#322;owych zada#324; sprzeda#380;owych, za które przyznajemy miesi#281;czne premie na atrakcyjnym poziomie,#8239; brbr* telefoniczny i bezpo#347;redni kontakt z klientami, brbr* budowanie d#322;ugotrwa#322;ych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych, brbr* codzienn#261; obs#322;ug#281; transakcji gotówkowych (w oddzia#322;ach gotówkowych) i bezgotówkowych, brbr* praca w zgodzie z obowi#261;zuj#261;cymi procedurami oraz standardami jako#347;ci brbrNa bank zadbamy dla Ciebie o: brbr* umow#281; o prac#281; (pierwsz#261; na 7 miesi#281;cy, po zako#324;czeniu okresu wdro#380;enia mo#380;liwo#347;#263; zawarcia umowy na czas nieokre#347;lony), brbr* prac#281; stacjonarn#261; w Oddziale (lokalizacja na pocz#261;tku oferty), brbr* ubezpieczenie na #380;ycie, brbr* prywatn#261; opiek#281; medyczn#261; Medicover (z mo#380;liwo#347;ci#261; wykupienia pakietu stomatologicznego), brbr* ofert#281; produktow#261; banku oraz po#380;yczki na warunkach pracowniczych, brbr* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywno#347;ci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/#380;#322;obka/klubu dzieci#281;cego, brbr* kart#281; Multisport oraz aktywno#347;ci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowa#324;, webinary, brbr* mo#380;liwo#347;#263; udzia#322;u w wolontariacie, brbr* dodatkowe #347;wiadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), brbr* benefity dla osób z niepe#322;nosprawno#347;ciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepe#322;nosprawno#347;ci, praca hybrydowa, je#347;li charakter pracy na to pozwala, brbr* program polece#324; pracowniczych - nagrod#281; pieni#281;#380;n#261; za polecenie osoby do pracy w naszym banku. brbrJak wygl#261;da wdro#380;enie i rozwój? brbr* Na bank nie wrzucimy Ci#281; na g#322;#281;bok#261; wod#281;. Zaplanowali#347;my wdro#380;enie, które obejmowa#263; b#281;dzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zada#324;. brbr* Pierwsze szkolenie b#281;dzie trwa#322;o 6 miesi#281;cy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. brbr* Po 3 miesi#261;cach zaczniesz realizowa#263; cz#281;#347;#263; planu sprzeda#380;owego i wejdziesz do systemu premiowego. brbr* Przez pierwsze miesi#261;ce poka#380;emy Ci nasz#261; kultur#281; organizacyjn#261; i odpowiemy na wszystkie pytania. brbr* Po okresie wdro#380;enia zaczniesz w pe#322;ni realizowa#263; plany sprzeda#380;owe. brbrDo#322;#261;cz do nas w 3 krokach: brbr* wy#347;lij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzj#281; czy zaprosimy Ci#281; do kolejnego etapu, brbr* spotkaj si#281; z rekruterem i menad#380;erem, brbr* pracuj z nami w naszym Zespole! brbrPo ka#380;dym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacj#281; zwrotn#261;, dostosowan#261; do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach za#347; wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. brbrStosujemy najwy#380;sze standardy zarz#261;dzania ryzykiem, dbamy o bezpiecze#324;stwo naszych klientów i #347;wiadczonych us#322;ug/p