O naszym kliencie Firma ma siedzibę główną w Poznaniu i działa na terenie całej Polski, posiadając kilka zakładów produkcyjnych. Firma specjalizuje się w produkcji elementów, które znajdują zastosowanie w różnych projektach przemysłowych i infrastrukturalnych. Oferuje kompleksową obsługę dla swoich Klientów. Opis stanowiska Utrzymywanie urządzeń energetycznych w pełnej sprawności zgodnie z ich przeznaczeniem. Zapewnienie efektywnej pracy zespołu poprzez odpowiednie planowanie i prognozowanie działań związanych z utrzymaniem sprawności technicznej urządzeń energetycznych, mechanicznych, elektrycznych, hydraulicznych oraz instalacji gazowych. Organizowanie pracy działu i realizacja wyznaczonych celów (KPI) dla działu utrzymania ruchu. Gwarantowanie ciągłości dostaw energii elektrycznej, gazu, ciepła, wody i odbioru ścieków dla produkcji. Skuteczne zarządzanie kosztami zakupu, przetwarzania i zużycia energii elektrycznej, gazu, ciepła oraz wody. Przestrzeganie norm ochrony środowiska przy przetwarzaniu i zużywaniu energii. Współpraca z dostawcami mediów. Zapewnienie wymaganych kwalifikacji zawodowych dla pracowników zgodnie z wymogami prawa energetycznego. Opiniowanie zakupów maszyn i urządzeń pod kątem efektywności energetycznej i bezpieczeństwa energetycznego firmy. Rekrutacja nowych pracowników oraz nadzór nad systemem rozliczeń w dziale. Współpraca z działem administracyjnym i działem ochrony środowiska. Odpowiedzialność za aktualność uprawnień UDT pracowników działu utrzymania ruchu. Profil kandydata Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane: inżynier elektryk, mechanik lub elektro-mechanik). Doświadczenie w branży: elektrycznej, mechanicznej, elektronicznej oraz automatyki. Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu. Uprawnienia SEP do 15 kV na eksploatację oraz wykonywanie pomiarów urządzeń elektrycznych. Uprawnienia SEP do 1 kV do konserwacji, napraw i remontów maszyn oraz pomiarów (m.in. rezystancji izolacji, uziemienia). Samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Dobra organizacja pracy. Skuteczność i terminowość w osiąganiu wyznaczonych celów. Umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy Współfinansowanie lub pełne finansowanie szkoleń zawodowych. Możliwość uzyskania uprawnień UDT (np. na obsługę suwnicy czy wózków widłowych). Karta Multisport (60% kosztu pokrywa pracodawca). Prywatna opieka medyczna w PZU z szerokim wyborem pakietów. Grupowe ubezpieczenie pracownicze (PZU i Allianz). Świadczenia z ZFŚS (np. dofinansowanie wakacji, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów). Prezenty świąteczne dla pracowników. Nauka języków obcych (60% kosztu pokrywa pracodawca). Program „Mam Pomysł" - nagrody finansowe za zgłaszanie pomysłów. Owocowe środy. Bezpłatne, ciepłe napoje na hali produkcyjnej. Dofinansowanie zajęć sportowych 5054924129