pRéférence 250002A5brbrVos missions au quotidien brbrDédié à une ligne métier très dynamique dans le financement de matières premières (GLBA/TSC) au sein de GBIS, le back office TSC (Trade Sustainable Commodity Finance) assure le traitement des opérations avec le suivi transactionnel des financements octroyés à notre clientèle très exigeante de négociants internationaux.brbrConcrètement, vous serez amené à : brbr* Être en charge d'un portefeuille composé de clients et de facilités transactionnellesbr * Emettre de nombreux produits bancaires (crédit documentaire, remise documentaire, garantie, escompte, paiement) br * Participez au montage des opérations complexes et apportez votre expertise et votre point de vue opérationnel via des discussions avec le middle office, le front office et les juristesbrbrEt si c'était vous ? brbr* Vous avez de l'expérience dans le Trade Financebr * Vous êtes curieux, dynamique, autonome, rigoureux avec un bon niveau en langues étrangères (Anglais principalement, puis idéalement Espagnol ou Chinois).br * Votre expérience des produits documentaires et des Règles et Usances, des flux internationaux et de la trésorerie sont des atouts indispensables à la gestion de votre poste dans un back office « avancé »br * Vous aimez le contact client et le sens du service client sont également des qualités précieuses dans un poste où le client est au centre du dispositif.br * Vous avez l'esprit d'équipe indispensable et êtes adaptablebrbrPlus qu'un poste, un tremplin brbrNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !brbrChoisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !brbrC'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !brbrAu regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.brbrVous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.brbrAttentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :brbr* À minima 2 jours de télétravail par semainebr * 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viebr * Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) br * Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailbrbrPourquoi nous choisir ? brbrChez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.brbrAux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.brbrSi vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !brbrVous hésitez encore ?brbrSachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.brbrDiversité et inclusion brbrNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination/p