Praca HR Warszawa. Znaleziono 11 ofert pracy.

HR Business Partner

Grafton Sp. Z o.o. PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 7 dni temu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej, Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika, Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych, Budowanie marki pracodawcy na rynku lokalnym, Zarządzanie procesami HR w Polsce oraz krajach bałtyckich

HR Generalist (UK)

Grafton Sp. Z o.o. PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 7 dni temu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities: Onboarding: Streamline the onboarding process for new hires by coordinating orientation, welcome communications, and training schedules. Workday Administration: Maintain and update employee information in Workday, process employee moves, and create requisitio...

HR Generalista / HR Generalistka

Provident Polska PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 12 dni temu

Twój zakres obowiązków: Wspierasz HR Biznes Partnera oraz managerów w ogarnianiu wszystkiego, co dotyczy ludzi — od rekrutacji, przez szkolenia i rozwój, aż po sprawy personalne i procesy z obszaru prawa pracy. Monitorujesz najważniejsze wskaźniki HR i podsuwasz pomysły, co można usprawnić, żeby wsz...

HR Business Partner zastępstwo

Lifetube PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 12 dni temu

Jesteśmy liderem w świecie influencer marketingu i ekonomii twórców! Współpracujemy z czołowymi twórcami, tworząc kampanie dla największych marek, agencji reklamowych i domów mediowych w Polsce i w Europie. Jesteśmy pasjonatami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem! Teraz szukamy

Head of Tech Talent

Blockwise PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 12 dni temu

O nas: Blockwise to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z siedzibą w Warszawie, która specjalizuje się w sztucznej inteligencji i technologii blockchain. Jesteśmy zespołem z pasją do innowacji i posiadamy unikalne doświadczenie w tych dziedzinach. Obecnie przechodzimy przez intensywny e...

Ekspert ds. Total Rewards

Devire PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 12 dni temu

Twoja przyszła firma Dynamicznie rosnąca międzynarodowa firma poszukuje do swojego warszawskiego biura osoby na stanowisko Total Rewards Specialist . Organizacja działa w 10 krajach Europy, obsługując ponad kilkadziesiąt milionów użytkowników. Zespół pracuje w modelu hybrydowym oraz oferuje unikalną...

Senior HR Business Partner Branches

XTB PL, 52.21519, 21.2453, warszawa, mazowieckie, Warszawa 13 dni temu

Tworzymy XTB – globalną firmę inwestycyjną, oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne, które pozwalają naszym klientom skutecznie zarządzać swoimi finansami na wiele sposobów. Wszystko to w jednej intuicyjnej aplikacji XTB, z której korzysta już ponad milion użytkowników na całym świecie! Jak...

HR Service Associate

ManpowerGroup Sp. z o.o. Polska, Warszawa 4 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy...

HR Business Partner

Grafton Sp. Z o.o. Mazowieckie, Warszawa, 23 dni temu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej, - Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika, - Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych, - Budowanie marki pracodawcy na rynku lokalnym, - Zarządzanie procesami HR w Polsce oraz krajach...

HR Generalist (UK)

Grafton Sp. Z o.o. Mazowieckie, Warszawa, miesiąc temu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities: - Onboarding: Streamline the onboarding process for new hires by coordinating orientation, welcome communications, and training schedules. - Workday Administration: Maintain and update employee information in Workday, process employee moves, and create requ...

HR Service Associate

Manpower Mazowieckie, Warszawa, miesiąc temu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Executes all EMEA Tier 1 and Tier 2 employee lifecycle change processes and additional EMEA Tier 2 processes, such a Payroll, Benefits, Compensation and leave of absence - Resolves atypical issues and is likely to act as a resource to others, utilizing knowledge to find the bes...